Опыт Международного инженерного чемпионата CASE-IN, обеспечивающего высококвалифицированными кадрами приоритетные научно-технологические направления России, был представлен в Государственной Думе Федерального Собрания РФ на круглом столе "Как вырастить поколение инженеров для России: от мотивации представителей к образованию и трудоустройству".
Модератором мероприятия стала первый заместитель председателя Комитета Государственной Думы по науке и высшему образованию Ксения Горячева. На встрече свои мнения и предложения высказали руководители и представители Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций, Центра финансово-экономических решений в образовании Института образования НИУ ВШЭ, Фонда развития Физтех-школ, Технопарка Физтех-лицея имени П.Л. Капицы, Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, Технического университета УГМК, Московского государственного технологического университета "СТАНКИН", Корпорации "Синергия", АНО "Корпоративная Академия Росатома", АНО "Национальное агентство развития квалификаций", департамента образовательной и социальной политики Фонда "Сколково" и экспертно-аналитического центра "Научно-образовательная политика".
Выступая с докладом перед участниками круглого стола, руководитель департамента образовательных продуктов Фонда "Надежная смена" и проекта "CASE-IN Симулятор" Анна Королева отметила, что фонд особое внимание уделяет вопросу воспитания будущего поколения высококвалифицированных специалистов.
"С этой целью с 2007 года реализуем проекты, направленные на популяризацию инженерно-технического образования и подготовку кадров для компаний ТЭК, МСК, атомной промышленности и смежных отраслей, – отметила она. – Наш самый масштабный проект – чемпионат CASE-IN, одним из организаторов которого выступает президентская платформа «Россия – страна возможностей». Его суть проста: участники, в зависимости от возрастной группы и профиля подготовки, решают инженерные кейсы и создают технические устройства по актуальным для отрасли темам".
Главная тема нового XIII сезона чемпионата – "Технологические инновации". Участники Школьной и Студенческой лиги, а также Лиги рабочих специальностей и Лиги молодых специалистов в 2025 году разрабатывают проекты по внедрению в производство инноваций, которые должны стать импульсом для достижения технологического суверенитета и формирования сильной и конкурентоспособной национальной экономики.
Задания кейсов для участников готовят ведущие специалисты компаний ТЭК, МСК, атомной промышленности и смежных отраслей, учитывая реальные производственные ситуации. Молодые люди, разработавшие по мнению экспертов наиболее перспективные решения, получают возможности для профессионального и карьерного роста.
"Для студентов это – льготные условия при поступлении на магистратуру и аспирантуру 56 вузов – партнеров чемпионата, оплачиваемые стажировки в компаниях с возможностью последующего трудоустройства. Наградой для школьников являются дополнительные баллы к ЕГЭ при поступлении в 160 профильных вузов, преференции в конкурсах на участие в образовательных сменах. Триумфаторов Лиги молодых специалистов ждут возможности для включения в управленческий кадровый резерв компаний и реализации своих идей на реальном производстве", – отметила Анна Королева.
По результатам исследований, проводимых ежегодно оргкомитетом чемпионата, большинство молодых людей отмечают высокое воздействие CASE-IN на развитие образовательных и карьерных траекторий. Так, 80% школьников – участников поступили в профильные вузы, 31% учащихся использовали сертификат с баллами ЕГЭ, 30% студентов приглашены на практику в компанию, а 42% молодых специалистов получили повышение на работе в течение одного года.
В завершение выступления спикер отметила, что чемпионат CASE-IN – это не только система соревнований по решению реальных производственных задач, но также сплоченное сообщество будущих и молодых инженеров, которые обеспечивают преемственность поколений, обмениваются опытом и генерируют идеи для развития ведущих направлений экономики России.
"На наш взгляд, CASE-IN способствует эффективному решению проблемы дефицита инженерных кадров и при этом учитывает интересы государства, бизнеса и системы образования, – уверена Анна Королева. – Проект, расширяющий границы возможностей молодежи, открыт для всех заинтересованных компаний и организаций, а также может быть расширен на любые отрасли или профессиональные группы. Присоединяйтесь к чемпионату в качестве экспертов, наставников и идейных вдохновителей. В тесной коллаборации мы сможем воспитать качественное поколение специалистов для ведущих направлений России!".
Участники круглого стола обсудили инициативы, направленные на совершенствование системы образования, а также рассмотрели решения для ликвидации дефицита инженерных кадров в приоритетных отраслях, законодательные инициативы и инструменты взаимодействия заинтересованных сторон для решения обозначенной проблемы.
По материалам case-in.ru
